APE Sociale - Anticipo pensionistico - Verifica Requisiti

L’indennità APE Sociale è rivolta a cittadini lavoratori iscritti a:

• Assicurazione Generale Obbligatoria (AGO) dei lavoratori dipendenti;
• forme sostitutive ed esclusive dell’AGO;
• gestioni speciali dei lavoratori autonomi;
• Gestione Separata ex legge n. 335/1995.

Possono accedere, in presenza dei requisiti anagrafici e contributivi richiesti, i soggetti che rientrano in almeno una delle seguenti categorie:

• Disoccupati a seguito di licenziamento (anche collettivo), dimissioni per giusta causa, risoluzione consensuale ex art. 7 legge n. 604/1966 o scadenza di rapporto a termine con almeno 18 mesi di lavoro dipendente nei 36 mesi precedenti, che abbiano fruito integralmente del trattamento di disoccupazione e possiedano almeno 30 anni di contribuzione;
• Caregiver che assistono e convivono, da almeno 6 mesi, con il coniuge o un parente di primo grado con handicap grave, ovvero con parente o affine di secondo grado nelle condizioni previste dalla legge, con almeno 30 anni di anzianità contributiva;
• Invalidi civili con riduzione della capacità lavorativa pari o superiore al 74%, in possesso di almeno 30 anni di contribuzione;
• Lavoratori dipendenti addetti a mansioni gravose, con almeno 36 anni di contribuzione (ridotti ad almeno 32 anni per operai edili, ceramisti e altre specifiche figure individuate), che abbiano svolto una o più professioni gravose per almeno 7 anni negli ultimi 10 o almeno 6 anni negli ultimi 7.

Per tutte le categorie è inoltre richiesto il rispetto delle condizioni di cessazione dell’attività lavorativa e di non titolarità di pensione diretta.

L’intervento consiste in un’indennità economica mensile a carico dello Stato, erogata dall’INPS entro i limiti di spesa annualmente stanziati.

• In caso di iscrizione ad un’unica gestione previdenziale, l’importo è pari alla rata mensile di pensione calcolata al momento dell’accesso all’APE Sociale, se inferiore a 1.500 euro;
• se la rata teorica di pensione è pari o superiore a 1.500 euro, l’indennità è comunque pari a 1.500 euro mensili;
• in caso di contribuzione presso più gestioni interessate dall’APE Sociale, il calcolo della rata di pensione avviene pro quota per ciascuna gestione in rapporto ai periodi di iscrizione;
• l’indennità è corrisposta per 12 mensilità all’anno;
• l’importo non è rivalutato, né integrato al trattamento minimo, e non è reversibile ai superstiti;
• ai beneficiari non spettano gli Assegni per il Nucleo Familiare (ANF) e non matura contribuzione figurativa sui periodi di fruizione.

L’APE Sociale non finanzia progetti o spese specifiche: si configura come indennità mensile di sostegno al reddito che accompagna il lavoratore fino al raggiungimento dei requisiti per la pensione di vecchiaia o per un trattamento pensionistico anticipato.

Decorrenza e durata

• l’indennità decorre dal primo giorno del mese successivo alla presentazione della domanda di accesso al beneficio, a condizione che a tale data risultino soddisfatti tutti i requisiti e sia cessata l’attività lavorativa;
• è corrisposta mensilmente per 12 mensilità l’anno;
• cessa al raggiungimento dell’età prevista per la pensione di vecchiaia oppure alla decorrenza di una pensione anticipata o comunque conseguita prima dell’età di vecchiaia.

Domanda e istruttoria

• i soggetti che entro il 31 dicembre 2025 si trovino o possano trovarsi nelle condizioni previste devono presentare preliminarmente una domanda di riconoscimento delle condizioni di accesso entro il 31 marzo 2025, il 15 luglio 2025 e comunque non oltre il 30 novembre 2025;
• contestualmente o nelle more dell’istruttoria è possibile presentare anche la domanda di accesso alla prestazione, qualora si sia già in possesso di tutti i requisiti, inclusa la cessazione dell’attività lavorativa;
• le domande vanno presentate in modalità telematica all’INPS, direttamente tramite i servizi online, tramite Contact Center o tramite enti di patronato.

Monitoraggio e limiti di spesa

• l’accesso è subordinato al rispetto dei limiti di spesa annuali e al monitoraggio delle risorse, effettuato in base alla maggiore prossimità al requisito anagrafico per la pensione di vecchiaia e, a parità, alla data di presentazione della domanda;
• in caso di insufficienza delle risorse, possono essere definiti criteri di priorità e differimento dell’accesso al beneficio.