Asili nido

Sono beneficiari delle prestazioni di E.BI.PRO., i lavoratori dipendenti assunti con il CCNL Studi e Attività Professionali: i cui datori di lavoro siano in regola con i contributi alla bilateralità di settore (C.A.DI.PROF./ E.BI.PRO.); che siano in forza presso lo studio al momento della richiesta; e che abbiano maturato un’anzianità minima di iscrizione e contribuzione di 6 mesi continuativi al momento della richiesta.

Il contributo associato a ciascuna tipologia di investimento è di: Su richiesta del dipendente: Asili nido: rimborso del 20%, ammontare massimo di rimborso di euro 600,00 per anno scolastico, elevato ad euro 800,00 nel caso di figli portatori di handicap ex legge 104/92. Attività sportive: 30% della spesa documentata per un importo massimo erogabile di € 300. Trasporto pubblico: 30% della spesa documentata per un importo massimo erogabile di € 300. Tasse universitarie: 30% della spesa documentata per un importo massimo erogabile di € 300. Testi scolastici: 30% della spesa documentata per un importo massimo erogabile di € 300. Centri estivi: 30% della spesa documentata per un importo massimo erogabile di 300 euro. Su richiesta del datore di lavoro: Congedo parentale: 100 euro (cento euro) lordi a settimana per un massimo di € 1.200,00 pro capite in un’unica soluzione (una tantum). Indennità di accompagnamento INPS: 500 euro in misura fissa.

Sono previste le seguenti linee di intervento con le relative spese ammissibili: Su richiesta del dipendente: Asili nido: rimborso delle spese sostenute dal dipendente iscritto per la frequenza all’asilo nido dei propri figli di età inferiore a tre anni. Attività sportive: Dal 1° febbraio al 31 maggio 2026 per le spese sostenute nell’anno 2025. Trasporto pubblico: Dal 1° febbraio al 31 maggio 2026 per le spese sostenute nell’anno 2025. Tasse universitarie: Dal 1° febbraio al 31 maggio 2026 per le spese sostenute nell’anno accademico 2025/26. Testi scolastici: Dal 1° settembre al 31 dicembre 2025 per le spese sostenute nell’anno scolastico 2025/26 per l’acquisto dei libri scolastici (anche in formato digitale) per i figli frequentanti la scuola secondaria (di primo e secondo grado). Centri estivi: Dal 1° settembre al 31 dicembre 2025 per le spese sostenute durante il periodo di sospensione scolastica estiva del 2025 (giugno/settembre) come da calendario scolastico vigente, per la fruizione di attività socio-ricreative (centri estivi) da parte del/i figlio/i dell’iscritto/a. Su richiesta del datore di lavoro: Congedo parentale: A partire dal 23 giugno 2025, è prevista un’indennità settimanale aggiuntiva al congedo parentale. Indennità di accompagnamento INPS: A partire dal 23 giugno 2025, è previsto un contributo rivolto ai lavoratori dipendenti con familiari che siano già percettori per uno stato comprovato di inabilità totale, dell’ indennità di accompagnamento INPS ex.L.18/1980 in corso di validità al momento della domanda. Nello specifico i familiari del dipendente per i quali si può presentare domanda, sono unicamente i seguenti: padre/madre, figlio/figlia, fratello/sorella, marito/moglie, parte dell’unione civile e/o parte della coppia di fatto come da attestazione dell’Ufficio Anagrafe del Comune di residenza, come definiti della normativa vigente.