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Avviso 04/2026 – Piani Formativi Settoriali / Territoriali - Interventi di formazione a favore delle imprese e dell'occupazione dei lavoratori

Aperto Complessità: Media

Panoramica

L'Avviso 04/2026 promuove interventi di formazione continua finalizzati a sostenere la competitività delle imprese aderenti a FondER e l'occupabilità dei lavoratori attraverso azioni di formazione, aggiornamento e riqualificazione professionale. I piani formativi devono coinvolgere almeno 2 enti beneficiari operanti nello stesso settore (piani settoriali) o in settori diversi ma nello stesso territorio (piani territoriali). Sono previste due linee di finanziamento: Linea I per lavoratori di matricole INPS e Linea II sperimentale per lavoratori di posizioni contributive agricoltura (DMAG).

Date

Data di apertura: 19/02/2026

Data di chiusura: 06/10/2026

Requisiti di ammissibilita

Codici ATECO
58 59 60 62 63 69 70 71 72 73 74 77 78 80 81 82 90 91 93

Spese ammissibili

Servizi di consulenza e assistenza specialistica Digitalizzazione / transizione digitale Spese di formazione Spese di personale Spese R&S / innovazione

Tipologie di agevolazione

Contributi a fondo perduto

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Beneficiari

Sono Enti beneficiari degli interventi:

  • enti ecclesiastici
  • associazioni
  • fondazioni
  • cooperative e aziende di ispirazione religiosa
  • imprese con o senza scopo di lucro aderenti a FondER

Requisiti:

  • con personale dipendente per il quale si versa lo 0,30% ex art. 25 della legge n. 845/1978 destinato ai Fondi interprofessionali
  • stato di adesione verificabile nella sezione "Fondi Interprofessionali" del Cassetto Previdenziale INPS con Codice FREL

Destinatari degli interventi formativi:

  • lavoratori a tempo indeterminato, compreso part-time
  • lavoratori a tempo determinato, compreso part-time
  • lavoratori temporaneamente sospesi per crisi congiunturale, riorganizzazione aziendale e/o riduzione temporanea
  • lavoratori religiosi
  • apprendisti
  • lavoratori stagionali (che nei 12 mesi precedenti abbiano lavorato presso imprese aderenti al Fondo)
  • lavoratori destinatari di integrazioni salariali in costanza di rapporto di lavoro

Nota: Per piani settoriali o territoriali è richiesto un numero minimo di 2 enti beneficiari.

Forma dell'agevolazione

Forma dell'agevolazione: Contributo a fondo perduto

Importo massimo richiedibile per Ente beneficiario - Linea I:

Classe dimensionaleImporto max richiedibile
1-3 dipendenti€ 800,00
4-7 dipendenti€ 1.800,00
8-10 dipendenti€ 2.400,00
11-15 dipendenti€ 3.000,00
16-30 dipendenti€ 4.500,00
31-50 dipendenti€ 5.500,00
51-75 dipendenti€ 7.800,00
76-100 dipendenti€ 10.500,00
101-125 dipendenti€ 11.200,00
126-150 dipendenti€ 13.000,00
151-175 dipendenti€ 14.000,00
176-199 dipendenti€ 15.000,00
200-250 dipendenti€ 10.000,00
251-300 dipendenti€ 10.350,00
5001 e più dipendenti€ 186.500,00

Il finanziamento FondER di un Piano settoriale e/o territoriale non può superare l'importo di € 60.000,00.

Regime di aiuti:

  • Aiuti alla formazione - Regolamento (UE) n. 651/2014 (intensità di aiuto: 50% grandi imprese, 60% medie imprese, 70% piccole imprese, maggiorazione del 10% per lavoratori svantaggiati o disabili)
  • Regime de minimis - Regolamento (UE) N. 2831/2023 (massimo € 300.000 in 3 anni)
  • De minimis agricoltura - Regolamento (UE) n. 2024/3118 (massimo € 15.000 in 3 anni)
  • De minimis pesca e acquacoltura - Regolamento (UE) n. 717/2014 (massimo € 30.000 o € 40.000 in 3 anni)

Gli Enti beneficiari devono garantire la copertura della quota di cofinanziamento privato nella misura prevista dalla disciplina comunitaria sugli aiuti di Stato.

Attivita e spese ammissibili

Ambito tematico degli interventi:

Obiettivi prioritari: formazione, aggiornamento e riqualificazione professionale dei lavoratori. Tematiche specifiche (non vincolanti):

  • accrescimento, riqualificazione, occupabilità
  • qualità e miglioramento del servizio e delle prestazioni
  • tecniche di relazione e comunicazione
  • innovazione organizzativa, tecnologica, metodologica e di contenuto dell'attività lavorativa
  • tutela dei dati personali
  • acquisizione di competenze linguistiche chiave
  • sicurezza, prevenzione e salute dei lavoratori

Interventi finanziabili:

  • Piani formativi settoriali: comprendono uno o più progetti formativi che interessano almeno 2 enti beneficiari operanti nello stesso settore produttivo
  • Piani formativi territoriali: comprendono uno o più progetti formativi che interessano almeno 2 enti beneficiari di settori diversi operanti nello stesso territorio o ambito geografico

Parametri per progetto:

  • Numero partecipanti per progetto: minimo 6, massimo 30 lavoratori
  • Durata attività formativa: minimo 4 ore, massimo 40 ore
  • Finanziamento per ora di formazione (per corsi non obbligatori): € 160 (6-10 partecipanti), € 180 (11-20 partecipanti), € 200 (21-30 partecipanti)
  • Finanziamento per ora di formazione (per corsi obbligatori per legge): € 110 (6-10 partecipanti), € 130 (11-20 partecipanti), € 150 (21-30 partecipanti)
  • Progetti possono svolgersi tramite lezioni frontali d'aula, training on the job
  • E-learning ammesso fino a max 30% delle ore del progetto
  • Aula virtuale (teleformazione sincrona) ammessa

Spese ammissibili:

Macro-voci:

  • A. Preparazione: non può essere superiore al 10% della somma delle altre macro-voci
  • B. Realizzazione, Diffusione risultati, Direzione, Controllo, Valutazione (Docenza + Tutoraggio devono essere almeno 45% del finanziamento pubblico richiesto)
  • C. Costi di gestione e funzionamento (costi indiretti): non può superare il 20% della somma delle altre macro-voci

Il costo dei lavoratori in formazione durante l'orario di lavoro può essere oggetto di finanziamento o utilizzato come co-finanziamento privato, ma non può superare il 50% del costo complessivo del progetto.

Termini di erogazione

Modalità di erogazione del finanziamento:

  • Primo svincolo (anticipo): fino all'80% del finanziamento entro la data di chiusura del Piano Formativo, dietro presentazione di apposita polizza fidejussoria in originale rilasciata da primario istituto bancario o assicurativo.
  • Saldo: richiesto in sede di certificazione finale del rendiconto ed erogato ad approvazione dello stesso da parte di FondER. La certificazione del rendiconto si realizza entro 90 giorni dal ricevimento del rendiconto.
  • Opzione rimborso a rendiconto: il Soggetto attuatore può optare per il rimborso dell'intero finanziamento ad approvazione del rendiconto finale, senza richiedere alcun acconto.

Termini:

  • I Piani ammessi a finanziamento devono essere avviati entro massimo 30 giorni di calendario dalla data di notifica del finanziamento
  • Devono essere terminati entro 12 mesi dall'avvio delle attività di Piano
  • L'invio del rendiconto deve avvenire entro 60 giorni di calendario dalla data di conclusione del Piano formativo, pena la revoca del finanziamento

Note

Note importanti:

  • Il Piano formativo è ripartito su tre comparti/settori: 46% Comparto SCUOLA, 28% Comparto SOCIO-SANITARIO-ASSISTENZIALE-EDUCATIVO, 26% Settore ALTRO
  • Ogni Soggetto attuatore può presentare non più di due Piani formativi settoriali/territoriali per scadenza e per linea
  • È necessario l'accordo tra le Parti Sociali secondo il "Protocollo d'intesa per la condivisione dei piani formativi a valere sul fondo interprofessionale FondER"
  • Per la presentazione dei Piani è necessario che i Soggetti attuatori siano preventivamente accreditati presso FondER
  • Soggetti attuatori ammessi: organismi di formazione accreditati presso Regioni/Province autonome, enti accreditati presso MIUR con certificazione ISO 9001 EA 37, o enti con finalità formative nello statuto e certificazione ISO 9001 EA 37
  • La delega a soggetti terzi è di norma vietata, salvo casi particolari debitamente motivati (max 30% del valore del Piano)
  • Il budget per attività di soggetti partner non può superare il 50% del costo totale del Piano
  • Ogni progetto è valido se almeno 6 lavoratori hanno frequentato almeno il 70% delle ore/corso
  • È richiesta certificazione degli apprendimenti per ogni partecipante formato

Valutazione:

Punteggio massimo: 100 punti (15 punti per il Piano complessivo, 85 punti media dei progetti). Punteggio minimo per finanziabilità: 60/100. Singolo progetto ammissibile se raggiunge almeno 51 punti su 85.

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