Avviso 1/2026 - Piani aziendali individuali e di alta formazione - Fondo Banche Assicurazioni (FBA)

Requisiti imprese beneficiarie

• Adesione a FBA: l'impresa deve essere aderente a Fondo Banche Assicurazioni.
• Contribuzione trasferita da INPS a FBA nel 2025 (al lordo di eventuali rettifiche) superiore a € 0,00.
• Non adesione al Conto Individuale.
• Mantenimento dell'adesione a FBA per tutta la durata del Piano, fino alla rendicontazione.

Destinatari della formazione

• Dipendenti per i quali i datori di lavoro aderenti versano il contributo previsto dalla normativa.
• Inclusi gli assunti con legge 10 dicembre 2014, n. 183.
• Dipendenti in apprendistato: la loro formazione è finanziabile solo in caso di utilizzo del regime de minimis (Reg. UE 2023/2831).

Soggetti presentatori

• Piani aziendali: presentabili da singola impresa per i propri dipendenti oppure da impresa facente parte di un Gruppo (che può presentare anche per i dipendenti delle altre imprese del Gruppo, anche se i propri dipendenti non beneficeranno della formazione).
• Piani individuali e Piani di alta formazione individuale: presentabili esclusivamente dalla singola impresa per i propri dipendenti.

Natura dell'agevolazione

Finanziamento per la realizzazione delle attività formative previste nei Piani approvati da FBA. Le risorse hanno natura pubblica e si configurano come aiuti di Stato in regime de minimis (Reg. UE 2023/2831) oppure Aiuti alla formazione (Reg. UE 651/2014 e successive revisioni).

Parametri di finanziamento per ora/lavoratore - Piani aziendali

• Aula fisica: € 35,00/h
• Aula (in presenza e/o da remoto e/o ibrida) o Coaching, tutoring e mentoring: € 30,00/h
• Formazione a distanza asincrona (FAD): € 20,00/h
• Training on the job, Project work o Partecipazione a seminari e convegni: € 10,00/h

Aule per piccoli gruppi (fino a 4 partecipanti, max 10 edizioni per obiettivo)

• Aula fisica per piccoli gruppi: € 60,00/h
• Aula (in presenza e/o da remoto e/o ibrida) per piccoli gruppi: € 50,00/h

Formazione obbligatoria

Il parametro di finanziamento è sempre pari a € 7,50/h (indipendente dalla modalità didattica), oppure € 15,00/h in caso di aule per piccoli gruppi.

Limiti e massimali

• Importo massimo richiedibile per singola domanda: € 3.000.000,00 (per Piani aziendali, individuali e di alta formazione individuale).
• Piani individuali - massimali per partecipante (IVA inclusa):
  • € 8.000,00 per corsi di durata minima 40 ore erogati da università riconosciute dal MIUR o dalle loro business school.
  • € 3.000,00 per tutte le altre tipologie di corsi.
• Piani di alta formazione individuale - massimali per partecipante (IVA inclusa):
  • Master universitari I°/II° livello o ASFOR: € 24.000,00, di cui non più di € 6.000,00 per eventuali spese di trasferta (viaggio, vitto, alloggio).
  • Corsi di formazione universitari o corsi professionalizzanti: € 12.000,00, incluse eventuali spese di trasferta.

Dotazione finanziaria complessiva

La dotazione finanziaria complessiva dell'Avviso è pari a € 15.063.625,60.

Tipologie di Piani finanziabili

Sono finanziabili attività di formazione continua realizzate attraverso tre tipologie di Piano, nel rispetto dei massimali, delle modalità didattiche ammesse e delle condizioni specifiche per ciascuna linea.

1. Piani aziendali

Formazione per dipendenti dell'impresa o del Gruppo di imprese.

• Modalità didattiche ammesse: aula fisica, aula in presenza/remoto/ibrida, coaching/tutoring/mentoring, FAD asincrona, training on the job, project work, seminari e convegni.
• La formazione in aula deve garantire collegialità e interazione in tempo reale; se tali requisiti mancano o se il numero massimo dei discenti per edizione è superiore a 30, il parametro applicato è quello di seminari e convegni (€ 10,00/ora).
• Sono ammesse aule di piccoli gruppi fino a 4 partecipanti (inclusi eventuali uditori), per un massimo di 10 edizioni per obiettivo didattico.
• Per FAD asincrona, aula virtuale o webinar sincroni, il software deve consentire il rilevamento presenze con report univoci su discenti e (se presenti) docenti/tutor.

2. Piani individuali

Il Piano individuale è un singolo corso; una domanda può includere più Piani individuali.

• Modalità ammesse: in presenza, a distanza e blended.
• Per ogni corso (stesse date e stessi orari) possono partecipare al massimo 5 lavoratori della medesima impresa (gli eventuali uditori concorrono al conteggio); se il limite non è rispettato, l'intero corso non è finanziato.
• Regime aiuti collegato alla tipologia di corso:
  • I corsi universitari (min. 40 ore) possono essere finanziati con de minimis o 651/2014.
  • I corsi attinenti al D.lgs. 81/2008 e quelli dedicati agli apprendisti solo con de minimis.
  • Tutte le altre tipologie di corso solo con 651/2014.

3. Piani di alta formazione individuale

Tipologie finanziabili:

• Master universitari di I° e II° livello o accreditati ASFOR.
• Corsi di formazione universitari con durata minima di 150 ore in aula o aula virtuale sincrona.
• Corsi professionalizzanti vincolati al conseguimento di certificazioni europee rilasciate da EFPA o EBTN.
• Corsi professionalizzanti vincolati al conseguimento dei requisiti di professionalità ex DM n. 108 dell'11 giugno 2020 e successive modifiche e integrazioni.

Formazione obbligatoria

È finanziabile solo con regime de minimis e solo se prevista esplicitamente nell'accordo sindacale. Le tematiche ammesse sono:

• D.lgs. 81/2008 (art. 37) e successive modifiche e integrazioni.
• Regolamento IVASS n. 40/2018, per i soggetti tenuti agli obblighi di formazione/aggiornamento (Parte IV, Titolo 1, art. 86); tali corsi non sono considerati "formazione obbligatoria" se erogati a imprese di assicurazione e riassicurazione o a intermediari iscritti nelle sezioni A, B e D del RUI.

Valorizzazione e referenziazione

Le attività formative sono orientate a conoscenze e competenze e devono prevedere attività di valutazione finalizzate al rilascio di un'attestazione degli apprendimenti trasparente e spendibile. È valorizzata la referenziazione volontaria (in progettazione e in attestazione) ai risultati attesi dell'Atlante Lavoro e/o ai quadri europei QCER (lingue), DigComp (digitale), EntreComp (imprenditoriali), LifeComp (personali).

Sono escluse la formazione formale e quella abilitante all'esercizio di una professione o ad altro titolo regolamentata.

Il finanziamento viene erogato da FBA a seguito dell'approvazione dei Piani formativi presentati dalle imprese aderenti.

Le imprese beneficiarie devono mantenere l'adesione a FBA per tutta la durata del Piano, fino alla rendicontazione.

Le modalità di erogazione sono parametrate alle ore di formazione effettivamente erogate ai lavoratori dipendenti, secondo i parametri orari stabiliti dall'Avviso per ciascuna modalità didattica e tipologia di Piano.

Per i Piani individuali e di alta formazione individuale sono previsti massimali per partecipante, comprensivi di IVA ed eventuali spese di trasferta (viaggio, vitto, alloggio) ove ammesse.