Avviso FESR n. 2/2024 – Sostegno all’inserimento di figure professionali con competenze mirate ad avviare o rafforzare un percorso di internazionalizzazione

Possono presentare domanda:

• micro, piccole e medie imprese (PMI) come definite nell’Allegato I del Reg. (UE) n. 651/2014;
• regolarmente costituite, iscritte ed attive nel Registro delle imprese in data non successiva al 31 dicembre 2023;
• in possesso di uno dei codici ATECO previsti nell’allegato 1 delle disposizioni di carattere generale e comune a tutti gli interventi della L.P. 6/2023 (con esclusioni indicate al punto 4.1 dell’Avviso);
• con almeno un’unità operativa attiva sul territorio della Provincia autonoma di Trento, regolarmente registrata nel Registro imprese entro la data di avvio dell’iniziativa (stipula del contratto con il manager).

Le domande sono istruite da Trentino Sviluppo S.p.A. con procedura valutativa a sportello; sono ammesse solo le iniziative che raggiungono almeno 60 punti in base ai criteri di valutazione e premialità.

L’agevolazione consiste in un contributo a fondo perduto a valere sul Programma FESR 2021-2027 della Provincia autonoma di Trento, con regime di aiuto de minimis.

• Spesa minima ammissibile: 200.000,00 euro;
• Intensità di aiuto: 50% della spesa ammissibile;
• Contributo massimo: 150.000,00 euro per impresa/progetto.

La dotazione complessiva dell’Avviso è pari a 2 milioni di euro.

Iniziative ammissibili

Progetti di avvio o rafforzamento di un percorso di internazionalizzazione che prevedano l’inserimento nell’impresa di un manager altamente qualificato, con contratto di lavoro subordinato (full-time o part-time minimo 30 ore settimanali), a tempo indeterminato o determinato di almeno 24 mesi, con inquadramento non inferiore a quadro.

Requisiti del manager

• figura professionale altamente qualificata con competenze avanzate e specialistiche nella gestione di progetti per la competitività tramite azioni di internazionalizzazione;
• esperienza professionale almeno quinquennale nelle attività oggetto del progetto;
• contratto di lavoro subordinato (full time o part-time ≥ 30 ore), a tempo indeterminato o determinato di durata almeno biennale e coerente con il cronoprogramma;
• inquadramento non inferiore alla qualifica di quadro;
• svolgimento dell’attività lavorativa presso l’unità operativa sita sul territorio provinciale;
• non deve essere stato dipendente, socio/titolare/amministratore dell’impresa nei 24 mesi precedenti (con le specifiche indicate nel Vademecum), né coniuge, parente o affine entro il secondo grado del titolare/legale rappresentante o di determinati soci.

Spese ammissibili

• Costo lordo a titolo di retribuzione a carico del datore di lavoro per l’assunzione del manager (retribuzione lorda, oneri sociali, contributi a fondi di previdenza complementare, enti/casse assistenziali, premi assicurativi connessi, ecc.);
• Spese generali calcolate forfettariamente nella misura del 7% del costo del manager, ai sensi del Reg. (UE) 2021/1060.

Le spese devono riferirsi esclusivamente alla realizzazione del progetto sul territorio della Provincia autonoma di Trento, essere collegate a una unità operativa locale e sostenute a partire dalla data di avvio dell’iniziativa.

L’agevolazione è erogata secondo le modalità previste dal Vademecum e dall’Avviso FESR 2/2024.

• Avvio iniziativa: data di stipula del contratto con il manager, successiva alla presentazione della domanda oppure, se antecedente all’apertura delle domande ma successiva all’approvazione dell’Avviso, con obbligo di presentare la domanda entro 60 giorni dall’apertura.
• Durata dell’iniziativa: minimo 24 mesi e massimo 36 mesi dalla data di avvio.
• Pagamento delle spese: entro 90 giorni dal termine di completamento dell’iniziativa.
• Rendicontazione: entro 30 giorni dal termine ultimo di pagamento delle spese.
• Richiesta di erogazione: mediante presentazione della documentazione di rendicontazione prevista (contratti, buste paga, quietanze, ecc.), secondo le modalità del Vademecum.

Entro 30 giorni dal provvedimento di concessione l’impresa deve trasmettere a Trentino Sviluppo S.p.A. via PEC il contratto con il manager e l’ordine di servizio; in caso di inadempimento, è previsto un termine aggiuntivo massimo di 15 giorni, decorso il quale l’incentivo decade.