Avviso pubblico per la partecipazione al programma di formazione propedeutico al conseguimento della certificazione della parità di genere - II edizione

Soggetti beneficiari

Possono partecipare al presente Avviso i soggetti (MPMI e titolari di P.IVA) che esercitano attività economica e che posseggono i seguenti requisiti:

• essere una micro, piccola e media impresa secondo la definizione di cui all'allegato I del Regolamento (UE) n.651/2014 del 17 giugno 2014
• essere regolarmente iscritti e attivi nel Registro delle imprese (per le imprese individuali e le società) o essere titolari di partita IVA attiva (per gli altri soggetti)
• avere sede operativa attiva in Regione Lombardia o, se liberi professionisti, domicilio fiscale in Lombardia
• avere almeno un/una dipendente in pianta organica in Lombardia
• essere in regola con gli obblighi relativi al pagamento dei contributi previdenziali e assicurativi, come attestato dal DURC online
• non trovarsi in stato di fallimento, di liquidazione giudiziale, di scioglimento e di liquidazione volontaria, di amministrazione controllata, di concordato preventivo o in qualsiasi altra situazione equivalente
• essere in regola con le assunzioni previste dalla Legge n.68 del 12 marzo 1999 in materia di collocamento mirato ai disabili
• essere in regola con la trasmissione del Rapporto sulla situazione del personale di cui all'art. 46 del D.lgs 198/2006

Soggetti destinatari della formazione

I beneficiari possono presentare domanda di partecipazione per un numero massimo di due persone appartenenti alla propria organizzazione e rientranti nelle seguenti categorie:

• i/le titolari, i/le soci/socie, i/le liberi/e professionisti/e
• i/le lavoratori/lavoratrici dipendenti a tempo indeterminato o determinato in forza in Lombardia

Entità e forma dell'agevolazione

L'agevolazione è erogata sotto forma di "dote" formativa, del valore di € 1.500,00, a favore dei soggetti che intendono partecipare al programma formativo propedeutico all'ottenimento della certificazione della parità di genere, con un massimo di 2 partecipanti rientranti tra quelli ammessi.

L'agevolazione è erogabile a favore di un massimo di 200 soggetti richiedenti e copre il 100% del costo del servizio formativo.

Il regime di aiuto è de minimis, ai sensi del Regolamento UE n. 2831/2023 della Commissione del 13 dicembre 2023 relativo all'applicazione degli articoli 107 e 108 del trattato sul funzionamento dell'Unione Europea agli aiuti «de minimis» alle imprese.

Attività formative ammissibili

Gli interventi formativi propedeutici al conseguimento della certificazione della parità di genere sono rivolti esclusivamente al personale dell'organizzazione del soggetto beneficiario.

Il Percorso - realizzato in 4 edizioni - si concentra sulla gestione dei processi aziendali di inclusione della parità di genere relativamente ai 6 KPI (Key Performance Indicator – indicatori prestazionali), individuati dalla Prassi UNI/PdR 125:2022, con l'obiettivo di guidare il cambiamento delle politiche di parità di genere.

Durata e articolazione: ciascuna edizione ha una durata complessiva di 15 ore, suddivise in:

• 9 ore di formazione a distanza (3 moduli da 3 ore in diretta webinar interattivo)
• 6 ore di formazione in presenza a Milano, presso la sede di Unioncamere Lombardia

Programma formativo

Modulo 1 - Introduzione al processo di certificazione (3 ore, webinar)

• Definizione e contesto normativo della prassi UNI/PdR 125:2022
• Il valore strategico della certificazione per le aziende in ottica di sostenibilità e competitività
• Introduzione al processo di audit e alla documentazione richiesta

Modulo 2 - Le sei aree di KPI (6 ore in 2 sessioni da 3 ore ciascuna, webinar)

• Panoramica sulle sei aree tematiche: Cultura e strategia; Governance; Processi di gestione delle risorse umane (HR); Opportunità di crescita in azienda neutrali per genere; Equità remunerative per genere; Tutela della genitorialità e conciliazione vita-lavoro
• Obiettivi principali, implicazioni aziendali e indicatori tipici per ciascuna area
• Metodi di raccolta dati, analisi e visualizzazione attraverso strumenti digitali

Modulo 3 - La copertura degli indicatori di KPI (6 ore, laboratorio in presenza)

• Importanza strategica della copertura per il raggiungimento degli obiettivi aziendali
• Tecniche di gap analysis per valutare gli indicatori attuali rispetto ai bisogni aziendali
• Linee guida per la selezione o la creazione di nuovi KPI: approccio SMART (Specifico, Misurabile, Raggiungibile, Rilevante, Temporale), KPI leading vs. lagging (predittivi vs. consuntivi)

L'attestazione di partecipazione verrà rilasciata a seguito della frequenza di almeno l'80% del corso.

Modalità di erogazione

Le domande sono accettate con procedura a sportello, in base all'ordine cronologico di invio telematico, secondo le seguenti finestre temporali:

• entro il 13/10/2025 per la 1° edizione (22/10/2025; 29/10/2025; 11/11/2025; 18/11/2025)
• entro il 30/10/2025 per la 2° edizione (04/11/2025; 12/11/2025; 18/11/2025; 28/11/2025)
• entro il 23/01/2026 per la 3° edizione (02/02/2026; 10/02/2026; 18/02/2026; 26/02/2026)
• entro il 24/04/2026 per la 4° edizione (08/05/2026; 13/05/2026; 20/05/2026; 27/05/2026)

La presentazione della domanda è esclusivamente telematica tramite la Piattaforma WebTelemaco (http://webtelemaco.infocamere.it). L'accesso è consentito tramite SPID, CNS o CIE.

Bergamo Sviluppo si occupa dell'istruttoria delle domande con il coordinamento di Unioncamere Lombardia. Al termine della fase di istruttoria Unioncamere Lombardia procederà con l'assunzione del provvedimento di concessione; gli esiti saranno pubblicati sul sito e comunicati agli interessati mediante PEC.