Bando Promozione degli investimenti in Valle d'Aosta - Accordi regionali per l'insediamento e lo sviluppo delle imprese (L.R. 8/2016)

Possono presentare domanda di accesso agli Accordi:

• Medie e grandi imprese industriali, ai sensi dell'Allegato 1 del Regolamento GBER, che esercitano un'attività diretta alla produzione di beni e di servizi (come indicato all'art. 2195 del c.c.) non ancora attive in Valle d'Aosta ma che intendono investire nel territorio regionale o già presenti in Valle d'Aosta con almeno una unità locale produttiva;
• Piccole imprese ai sensi dell'Allegato 1 del Regolamento GBER che esercitano un'attività diretta alla produzione di beni e di servizi non ancora attive in Valle d'Aosta o già presenti con almeno una unità locale produttiva, e che al momento di presentazione della domanda soddisfino i requisiti previsti per le medie imprese, anche per il solo esercizio finanziario precedente;
• Aggregazioni di imprese, costituite in forma consortile prima della presentazione della domanda.

Requisiti essenziali:

• Essere regolarmente costituite e iscritte al Registro delle imprese;
• Risultare attive con attività economica prevalente nelle sezioni ATECO 2007 ammissibili;
• Essere economicamente e finanziariamente sane (non in difficoltà);
• Avere almeno un bilancio approvato e depositato;
• Presentare regolarità contributiva INPS e INAIL;
• Essere in regola con la normativa antimafia.

La Regione concede contributi a fondo perduto ai sensi del Regolamento (UE) n. 651/2014 (GBER), nelle seguenti categorie di aiuto:

• Aiuti a favore della ricerca e sviluppo (art. 25 GBER):
  • Entità massima: € 3.000.000 (incrementabile fino a € 5.000.000 per assunzioni aggiuntive di personale laureato)
  • Intensità massima:
    • Ricerca industriale: 50-65% (medie: 60-75% con collaborazione)
    • Sviluppo sperimentale: 25-40% (medie: 35-50% con collaborazione)
• Aiuti agli investimenti produttivi (art. 14 e 17 GBER):
  • Entità massima: € 1.500.000
  • Intensità massima:
    • Zone in deroga: 20% (medie), 10% (grandi)
    • Zone non in deroga: 10% (medie), 0% (grandi)
• Aiuti alla formazione (art. 31 GBER):
  • Entità massima: € 500.000
  • Intensità massima: 60% (medie), 50% (grandi)
• Aiuti all'assunzione di lavoratori svantaggiati/molto svantaggiati/con disabilità (art. 32-33 GBER):
  • Entità massima complessiva: € 219.000
  • Intensità e durata: 50% per 12-24 mesi (lavoratori svantaggiati/molto svantaggiati), 75% per 24 mesi (lavoratori disabili)

Modalità di erogazione:

• Anticipo del 40% per progetto R&S (con fideiussione)
• Stati di avanzamento intermedi
• Saldo finale

Il Programma di investimento deve includere almeno tre ambiti di intervento, di cui obbligatoriamente:

1. Progetto di Ricerca e Sviluppo (OBBLIGATORIO):
   • Costi ammissibili non inferiori a € 750.000
   • Durata non superiore a 36 mesi
   • Spese ammissibili:
     • Personale dipendente impiegato per la ricerca (UCS: 30€/h, max 1.720 h/anno)
     • Strumenti e attrezzature (quota di ammortamento: 36 mesi per IT, 60 mesi per altri)
     • Materiali per la ricerca
     • Consulenze di ricerca (max 20% da imprese collegate)
     • Ricerca contrattuale con organismi di ricerca
     • Competenze tecniche e brevetti
     • Spese generali supplementari (15% forfettario su costi diretti personale)
2. Progetto di investimento produttivo (OBBLIGATORIO):
   • Costi ammissibili non inferiori a € 200.000
   • Compresi investimenti in tutela ambientale ed efficientamento energetico
   • Spese ammissibili:
     • Macchinari e impianti collegati (nuovi)
     • Arredi e altre immobilizzazioni tecniche
     • Strumenti e attrezzature
     • Programmi informatici
     • Licenze d'uso
     • Progettazione, collaudo, certificazione, direzione lavori
     • Immobilizzazioni immateriali (opere e infrastrutture specifiche)
   • Per grandi imprese: costi immateriali max 50% dei costi totali
   • Per medie imprese: 100% costi immateriali ammissibile
3. Progetti di formazione (facoltativo):
   • Costi ammissibili non inferiori a € 50.000
   • Corsi di durata 16-300 ore (max 50% FAD sincrona)
   • Remunerazione tramite UCS:
     • 92€/ora corso
     • 5€/ora allievo (frequenza ≥70%)
   • Costo del lavoro per partecipanti calcolato su base oraria (1.720 ore/anno)
4. Incentivi all'assunzione (facoltativo):
   • Lavoratori svantaggiati, molto svantaggiati o con disabilità
   • Contratti a tempo indeterminato (anche part-time min 50%)
   • Residenti in Valle d'Aosta (con eccezioni giustificate)
   • Costi ammissibili: retribuzione lorda + TFR + contributi

Requisiti generali:

• Incremento occupazionale minimo: 10 nuovi addetti (50% laureati o EQF V)
• Durata programma: max 36 mesi dall'avvio (prorogabile fino a 18 mesi)
• Avvio entro 3 mesi dalla stipula dell'Accordo
• Le spese devono essere sostenute dopo l'avvio del programma
• Mantenimento livelli occupazionali per 5 anni

L'erogazione dei contributi avviene secondo le seguenti modalità:

• Anticipo (solo per progetto R&S): fino al 40% del contributo concesso, entro 3 mesi dall'avvio del progetto, previa presentazione di fideiussione bancaria o assicurativa.
• Stati di avanzamento (SAL): erogazioni intermedie ogni 12 mesi di attività (o semestrali previo accordo), previa presentazione e verifica della rendicontazione delle spese sostenute e quietanzate.
• Saldo: ad ultimazione di ciascun progetto di dettaglio, previa presentazione e verifica della documentazione di rendicontazione finale.

Modalità di rendicontazione:

• Le rendicontazioni devono essere presentate entro 3 mesi dal termine del periodo a cui si riferiscono
• Utilizzo di modulistica specifica fornita dalla Regione
• Invio via PEC agli indirizzi dedicati
• In caso di ritardo nella presentazione: penale dell'1% per ogni settimana di ritardo
• Ritardo superiore a 3 mesi: mancata erogazione del contributo relativo al periodo (non recuperabile)

Tracciabilità: I pagamenti devono essere effettuati tramite bonifico bancario con indicazione del CUP e riferimenti fattura.