Bonus giovani under 35 - Esonero contributivo per assunzioni a tempo indeterminato

Beneficiari dell'agevolazione

Possono beneficiare di tale misura i datori di lavoro privati che dal 1 settembre 2024 al 31 dicembre 2025 assumono personale non dirigenziale con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato e sotto i 35 anni di età.

L'esonero è riconosciuto per un periodo massimo di 24 mesi.

Requisiti specifici per il Mezzogiorno:

• Per i datori di lavoro operanti nelle regioni del Mezzogiorno (Abruzzo, Molise, Campania, Basilicata, Sicilia, Puglia, Calabria e Sardegna), l'esonero vale per le assunzioni a tempo indeterminato e per le trasformazioni effettuate dal 31 gennaio 2025 (data di autorizzazione della Commissione europea) fino al 31 dicembre 2025.

Incremento occupazionale netto:

• Per le assunzioni/trasformazioni effettuate a decorrere dal 1° luglio 2025, bisogna rispettare il requisito dell'incremento occupazionale netto, calcolato sulla base della differenza tra il numero complessivo di lavoratori prima e dopo l'assunzione o la trasformazione contrattuale.

Entità e forma dell'agevolazione

L'agevolazione consiste nell'esonero dal versamento del 100% dei complessivi contributi previdenziali a carico dei datori di lavoro, nel limite massimo di importo pari a:

• € 500,00 su base mensile per le assunzioni ordinarie su tutto il territorio nazionale
• € 650,00 su base mensile per i datori di lavoro privati che assumono lavoratori in una sede o unità produttiva ubicata nelle seguenti regioni del Mezzogiorno: Abruzzo, Molise, Campania, Basilicata, Sicilia, Puglia, Calabria e Sardegna

Dotazione finanziaria:

• 34,4 milioni di euro per l'anno 2024
• 458,3 milioni di euro per l'anno 2025
• 682,5 milioni di euro per l'anno 2026
• 254,1 milioni di euro per l'anno 2027

Attività finanziabili e requisiti dei lavoratori

Il bando finanzia l'esonero contributivo per l'assunzione di lavoratori che:

• Alla data dell'assunzione non hanno compiuto il 35° anno di età
• Non sono stati mai occupati a tempo indeterminato

Eccezione:

• L'esonero spetta altresì ai soggetti che alla data dell'assunzione incentivata sono stati occupati a tempo indeterminato alle dipendenze di un datore di lavoro che ha beneficiato parzialmente dell'esonero previsto dal presente articolo.
• In tal caso, il beneficio compete per il periodo residuo fruibile, non oltre il 31 dicembre 2028.

Tipologia contrattuale ammessa:

• Contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato (personale non dirigenziale)
• Trasformazioni di contratti a termine in contratti a tempo indeterminato (solo per le regioni del Mezzogiorno dal 31 gennaio 2025)

Modalità e termini di erogazione

L'esonero contributivo viene applicato automaticamente sulle denunce contributive mensili (UNIEMENS) presentate dai datori di lavoro all'INPS.

Il beneficio ha una durata massima di 24 mesi dalla data di assunzione o trasformazione del contratto.

Per i lavoratori che hanno già beneficiato parzialmente dell'esonero presso un precedente datore di lavoro, il periodo residuo può essere fruito dal nuovo datore di lavoro, non oltre il 31 dicembre 2028.