Bonus occupazionale RI-SALGO

Soggetti beneficiari

Sono beneficiarie degli incentivi previsti dall'avviso le imprese che hanno:

• ospitato tirocinanti che hanno concluso positivamente il loro percorso di formazione e orientamento nell'ambito dell'intervento RI-SALGO e che assumono, nel rispetto di quanto previsto dall'art. 3 dell'avviso, i tirocinanti entro 3 mesi dalla conclusione del tirocinio. La richiesta dell'incentivo dovrà essere presentata dai soggetti ospitanti dei tirocini entro 45 giorni dall'assunzione del tirocinante;
• anteriormente all'apertura dello sportello, proceduto all'assunzione di tirocinanti a valere sull'intervento RI-SALGO, a seguito della conclusione, anche anticipata, del periodo di tirocinio, nel rispetto di quanto previsto dall'articolo 3 dell'avviso.

Per le assunzioni effettuate prima della data di apertura dello sportello, il termine di 45 giorni solari per la presentazione della domanda di incentivo decorre dalla data di apertura della procedura telematica.

Destinatari degli incentivi: soggetti che hanno terminato l'esperienza di tirocinio oppure che hanno concluso anticipatamente il tirocinio in quanto assunti dal soggetto ospitante nell'ambito dell'iniziativa RI-SALGO.

Le imprese devono dichiarare di aver verificato lo stato di disoccupazione dei destinatari al momento dell'assunzione, conformemente alla normativa nazionale vigente. Se stranieri extracomunitari, i destinatari devono essere in possesso di regolare permesso di soggiorno in corso di validità che consenta l'esercizio di un'attività lavorativa.

Entità e forma dell'agevolazione

Gli importi riconosciuti a titolo di bonus occupazionale sono:

• 12.000 euro, nel caso di assunzione con contratto full time di lavoro subordinato a tempo indeterminato, ivi compreso il contratto di apprendistato e in somministrazione, elevati a 14.000 euro in caso di lavoratore disabile iscritto/a nelle liste del collocamento mirato ex legge 68/1999;
• 6.000 euro, nel caso di assunzione con contratto di lavoro subordinato, part time con impegno pari almeno al 50%, a tempo indeterminato, ivi compreso il contratto di somministrazione, elevati a 7.000 euro in caso di lavoratore disabile iscritto/a nelle liste del collocamento mirato ex legge 68/1999;
• 6.000 euro, nel caso di assunzione con contratto full time di lavoro subordinato a tempo determinato di almeno 12 mesi, ivi compreso il contratto di somministrazione, elevati a 7.000 euro in caso di lavoratore disabile iscritto/a nelle liste del collocamento mirato ex legge 68/1999;
• 3.000 euro, nel caso di assunzione con contratto di lavoro subordinato, part time con impegno pari almeno al 50%, a tempo determinato di almeno 12 mesi, ivi compreso il contratto di somministrazione, elevati a 3.500 euro in caso di lavoratore disabile iscritto/a nelle liste del collocamento mirato ex legge 68/1999.

Regime di aiuto: Le tipologie di incentivi possono essere richieste a scelta delle imprese, ai sensi:

• del Regolamento (UE) n. 2023/2831 della Commissione Europea del 13 dicembre 2023, relativo all'applicazione degli articoli 107 e 108 del trattato sul funzionamento dell'Unione europea agli aiuti "de minimis";
• del Regolamento (UE) n. 651/2014 della Commissione del 17 giugno 2014 (Regolamento Generale di Esenzione per Categoria).

Attività finanziabili e spese ammissibili

Sono ammissibili all'incentivo le assunzioni effettuate dalle imprese che hanno ospitato tirocinanti nell'ambito dell'iniziativa RI-SALGO, nel rispetto delle seguenti condizioni:

• l'assunzione deve avvenire entro 3 mesi dalla conclusione del tirocinio;
• la domanda di incentivo deve essere presentata entro 45 giorni solari dalla data di assunzione del tirocinante;
• il tirocinante deve aver concluso positivamente il percorso di tirocinio oppure aver concluso anticipatamente il tirocinio per essere stato assunto dal soggetto ospitante;
• al momento dell'assunzione, il lavoratore deve risultare disoccupato conformemente alla normativa nazionale vigente;
• sono ammissibili contratti a tempo indeterminato (full-time o part-time minimo 50%) o determinato di almeno 12 mesi (full-time o part-time minimo 50%), inclusi contratti di apprendistato e somministrazione.

Ciascuna impresa può presentare tante domande di contributo quanti sono i tirocinanti ospitati nell'ambito dell'iniziativa RI-SALGO. La domanda di erogazione del contributo deve essere presentata singolarmente per ogni lavoratore assunto.

Termini e modalità di erogazione

Le domande di incentivo devono essere presentate con modalità "a sportello" attraverso la procedura telematica accessibile dal sito https://sicer.regione.lazio.it/sigem-gestione-21-27/, a partire dalle ore 9:30 del 10 febbraio 2026 e fino alle ore 12:00 del 27 novembre 2026, e comunque fino ad esaurimento delle risorse disponibili.

La data di chiusura dello sportello per esaurimento delle risorse verrà comunicata dall'Amministrazione mediante pubblicazione sul sito istituzionale della Regione Lazio.

Le domande pervenute sono istruite mensilmente, secondo finestre temporali di 45 giorni solari seguendo l'ordine cronologico di trasmissione registrato sulla piattaforma dedicata.

Gli elenchi delle domande ammesse e di quelle non ammesse, o di quelle eventualmente ammissibili ma non finanziabili per esaurimento delle risorse, con le relative motivazioni, sono approvati con apposite determinazioni dirigenziali e pubblicati sul Bollettino Ufficiale Regionale della Regione Lazio (BURL) e sul portale istituzionale.