Catalogo Nazionale Voucher 2024 – Avviso 1/24

Possono richiedere i voucher le aziende aderenti a For.Te. con un organico da 1 a 50 dipendenti:

• Aziende da 1 a 25 dipendenti: valore massimo complessivo dei voucher richiedibili pari a € 3.000
• Aziende da 26 a 50 dipendenti: valore massimo complessivo dei voucher richiedibili pari a € 4.500

I destinatari della formazione sono i lavoratori dipendenti delle aziende beneficiarie, per i quali i datori di lavoro sono tenuti a versare il contributo ex art. 12 della Legge n. 160/1975. Sono inclusi anche:

• Apprendisti
• Soci lavoratori delle cooperative
• Lavoratori a tempo determinato del settore pubblico
• Lavoratori con contratto di collaborazione coordinata e continuativa
• Lavoratori sospesi o in cassa integrazione (con esonero dal cofinanziamento)

Il finanziamento avviene attraverso voucher formativi individuali, che coprono il costo di partecipazione a corsi presenti nel Catalogo Nazionale.

Contributo del Fondo For.Te.:

• Il Fondo copre il costo dell'iniziativa formativa prescelta fino al valore massimo del voucher assegnato.
• L'azienda non sostiene alcun costo per l'iniziativa formativa, fatto salvo il contributo privato obbligatorio nel caso di scelta del regime "Aiuti alla formazione" (Regolamento CE 651/2014).

Contributo privato obbligatorio:

• Se l'azienda opta per il Regolamento CE 651/2014 (aiuti alla formazione), è previsto un contributo privato obbligatorio (generalmente costituito dal costo della retribuzione dei lavoratori durante la formazione).
• Se l'azienda opta per il regime "de minimis" (Regolamento UE 1407/2013), è esonerata dal contributo privato obbligatorio.

Sono ammissibili a finanziamento le iniziative di formazione continua presenti nel Catalogo Nazionale, che coprono le seguenti tematiche:

• Conoscenza del contesto lavorativo
• Contabilità e finanza
• E.S.G. (Environmental, Social e Governance)
• Gestione aziendale (risorse umane, qualità, amministrazione)
• Informatica
• Lavoro d'ufficio e di segreteria
• Lingue straniere, italiano per stranieri
• Salute e sicurezza sul lavoro
• Salvaguardia ambientale
• Sviluppo delle abilità personali
• Tecniche, tecnologie e metodologie per l'erogazione di servizi economici
• Tecniche, tecnologie e metodologie per l'erogazione di servizi sanitari e sociali
• Vendita, marketing

Spese ammissibili

Il voucher copre il costo di iscrizione e partecipazione all'iniziativa formativa presente nel Catalogo Nazionale. Il valore del voucher corrisponde al finanziamento concesso da For.Te. per ciascun corso o modulo.

Note sulla formazione obbligatoria in materia di sicurezza

La formazione obbligatoria ai sensi dell'art. 37 del T.U. 81/2008 può essere inserita solo per aziende che abbiano optato per il regime "de minimis".

La procedura per richiedere i voucher prevede i seguenti passaggi:

1. Consultazione del Catalogo Nazionale: l'azienda individua sul Catalogo l'iniziativa formativa adatta al fabbisogno dei propri lavoratori.
2. Manifestazione d'interesse: l'azienda compila il modulo online e attende di essere contattata dall'Ente formativo.
3. Conferma partecipazione e avvio formazione: l'Ente formativo organizza la partecipazione del lavoratore al corso.
4. Erogazione del finanziamento: al termine della formazione, previa verifica della rendicontazione, For.Te. eroga il finanziamento direttamente all'Ente formativo.

Anticipazioni: è possibile richiedere anticipazioni al finanziamento entro 90 giorni dall'avvio delle attività, secondo le modalità indicate nel Vademecum operativo.

Rendicontazione: la rendicontazione avviene a costi reali, certificata da un Revisore Legale dei Conti (RUC) esterno e indipendente.