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Panoramica

EBITERBO – L’Ente Bilaterale del Terziario di Bologna ha emanato questi bandi a sostegno dei dipendenti delle aziende per l’annualità 2026. Sono previste linee di intervento diverse in base al tipo di investimento.

Date

Data di chiusura: 31/12/2026

Requisiti di ammissibilita

Codici ATECO
62 63 69 70 71 72 73 74 77 78 80 81 82

Spese ammissibili

Servizi di consulenza e assistenza specialistica Spese di formazione Investimenti materiali (macchinari, impianti, attrezzature)

Tipologie di agevolazione

Contributi a fondo perduto

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Beneficiari

I soci beneficiari sono le singole imprese che applicano integralmente il CCNL del Terziario e i contratti integrativi, nonché i rispettivi dipendenti. Entrambi devono aver ottemperato al versamento dei contributi all’Ente come previsto dal Regolamento di attuazione e dal CCNL.

Forma dell'agevolazione

Il contributo associato a ciascuna tipologia di investimento è di: Fondo Sostegno al Reddito – Lavoratori: Contributo per la serenità abitativa: Contributo forfettario a sostegno dei costi sostenuti per il mutuo prima casa o al canone di locazione per un periodo massimo di 12 mesi, varia da un minimo di 100 Euro ad un massimo di 250 Euro mensili. Welfare Salute: Malattia di lunga durata non indennizzata dall’INPS: Contributo pari al 50% della normale retribuzione. Welfare Famiglia: Contributo Straordinario Agenda 2030 – Sostegno alla genitorialità: Contributo una tantum pari a 400 Euro. Contributo Straordinario Agenda 2030 – Sostegno alla genitorialità – lavoratrice madre: Contributo una tantum pari a 200 Euro. Contributo Assitenza ai bambini mediante Baby Sitter: da un minimo di 450 Euro ad un massimo di 900 Euro, a seconda dell’orario di lavoro settimanale concordato con la baby sitter. Permessi non retribuiti per malattia del bambino: 50% della normale retribuzione per un tetto massimo di 15 giornate all’anno. Congedi parentali non indennizzati dall’INPS: 50% della normale retribuzione. Contributo Assistenza a familiari non autosufficienti o genitore ultraottantenne: massimo Euro 900 (se il familiare non è convivente) a 1200 Euro (se il familiare è convivente). Welfare Cultura: Contributo Straordinario Agenda 2030 – Rimborso Card Cultura: Rimborso totale. Tasse universitarie: Contributo annuo massimo di 500 Euro. Welfare Trasporto Pubblico: Contributo Straordinario Agenda 2030 – Trasporto pubblico: 50% della spesa sostenuta con un massimale annuo di 400 Euro. Contributo Straordinario Agenda 2030 – Trasporto pubblico Servizo Ridemovi: Rimborso della spesa sostenuta per l’abbonamento annuale o mensile con un massimale annuo di 100 Euro.

Attivita e spese ammissibili

Sono previste le seguenti linee di intervento con le relative spese ammissibili: Fondo Sostegno al Reddito – Lavoratori: Contributo per la serenità abitativa. Welfare Salute: Malattia di lunga durata non indennizzata dall’INPS. Welfare Famiglia: Contributo Straordinario Agenda 2030 – Sostegno alla genitorialità. Contributo Straordinario Agenda 2030 – Sostegno alla genitorialità – lavoratrice madre. Contributo Assitenza ai bambini mediante Baby Sitter. Permessi non retribuiti per malattia del bambino. Congedi parentali non indennizzati dall’INPS. Contributo Assistenza a familiari non autosufficienti o genitore ultraottantenne. Welfare Cultura: Contributo Straordinario Agenda 2030 – Rimborso Card Cultura. Contributo per le tasse universitarie per lavoratori studenti. Welfare Trasporto Pubblico: Contributo Straordinario Agenda 2030 – Trasporto pubblico. Contributo Straordinario Agenda 2030 – Trasporto pubblico Servizo Ridemovi.

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