Esonero contributivo "Bonus Zona Economica Speciale unica per il Mezzogiorno – ZES unica"
Cumulabile con altre agevolazioni
Non cumulabile con altri esoneri contributivi, ma compatibile, senza riduzioni, con la maxi-deduzione per nuove assunzioni introdotta dalla riforma dell'Irpef (art. 4 del D.Lgs. n. 216/2023) e prorogata fino al 2027.
Incentivo destinato alle aziende del Mezzogiorno che assumono a tempo indeterminato lavoratori over 35 disoccupati di lungo periodo (almeno 24 mesi). L'agevolazione consiste nell'esonero totale dei contributi previdenziali a carico del datore di lavoro per un periodo massimo di 24 mesi, fino a 650 euro mensili. La misura mira a rafforzare i livelli occupazionali e ridurre i divari territoriali nella ZES unica del Mezzogiorno.
Data di apertura: 01/09/2024
Data di chiusura: 31/12/2025
Regioni
Spese ammissibili
Tipologie di agevolazione
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Prenota una consulenzaDatori di lavoro privati che occupano fino a 10 dipendenti nel mese di assunzione che, dal 1° settembre 2024 e fino al 31 dicembre 2025, assumono personale non dirigenziale con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato.
Destinatari delle assunzioni:
Requisiti aziendali:
L'agevolazione consiste nell'esonero pari al 100% del versamento dei complessivi contributi previdenziali a carico dei datori di lavoro, nel limite massimo di importo pari a € 650,00 su base mensile.
Durata: 24 mesi
Esclusioni:
Dotazione finanziaria: 591.400.000 euro
La misura finanzia l'esonero del versamento dei contributi previdenziali a carico dei datori di lavoro per le seguenti tipologie di assunzioni:
Periodo agevolato: massimo 24 mesi dall'assunzione
Le imprese interessate devono inoltrare richiesta telematica all'INPS, indicando:
L'esonero contributivo viene riconosciuto mensilmente fino al raggiungimento dei 24 mesi, nel limite massimo di € 650,00 mensili.
Note importanti:
Per le imprese
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