Beneficiari
I destinatari delle attività formative sono i dirigenti delle imprese aderenti e versanti a Fondir al momento della presentazione del Piano; i requisiti di adesione e regolarità dei versamenti al Fondo devono essere mantenuti fino alla chiusura delle attività. Il Piano può includere anche dirigenti che, a seguito di riorganizzazioni e/o fusioni, risultino a rischio occupazionale.
Piani individuali e aziendali: presentabili esclusivamente da imprese aderenti a Fondir (per i propri dirigenti). In caso di gruppo di imprese, può presentare la capogruppo o un’altra impresa del gruppo/collegata/iscritta al Fondo, incluse imprese controllate anche indirettamente.
Piani settoriali e territoriali: presentabili esclusivamente da organizzazioni costituenti il Fondo o loro associazioni territoriali/di categoria aderenti, nonché organismi bilaterali partecipati; oppure da ATI/ATS, con tutte le aziende iscritte a Fondir e con sede legale o operativa in almeno tre regioni italiane.
Forma dell'agevolazione
L’agevolazione consiste in un contributo calcolato e rendicontato esclusivamente mediante Unità di Costo Standard (UCS), determinate in funzione di tematica, modalità formativa e, per alcune tipologie di gruppo, del numero di partecipanti.
Il contributo è calcolato moltiplicando le ore di formazione previste/realizzate per dirigente per l’UCS corrispondente, con aggiunta dell’UCS per la revisione secondo i parametri indicati dal bando.
Massimale per dirigente: fino a € 15.000,00 sul presente Avviso (comprende anche il costo del revisore); il massimale è cumulabile con quelli di altri Avvisi (resta riferito al singolo dirigente e non è cumulabile in caso di passaggio ad altra azienda).
Massimale per Piano: contributo complessivamente concesso inferiore a € 150.000,00.
Settore Assicurativo (solo per aziende di questo settore): massimale di contributi richiedibili sul presente Avviso pari a € 150.000,00 per aziende/gruppi con < 200 dirigenti, oppure € 300.000,00 per aziende/gruppi con ≥ 200 dirigenti (gruppo censito in piattaforma; numero calcolato sui dati inseriti in presentazione).
Revisione: incremento di € 1,10 per ogni UCS; importo riconosciuto minimo € 100 e massimo € 2.000 a valere sul contributo del Piano.
UCS principali (valori orari) previste dal bando:
Sviluppo abilità personali (soft skills): Gruppo/Interaziendale in presenza: € 78,80 (≤ 8 partecipanti), € 60,70 (> 8 e ≤ 20), € 15,70 (> 20). Gruppo/Interaziendale in FAD sincrona: € 56,80. Esperienziale (di gruppo): € 97,30. Individuale: € 98,10 (in presenza), € 87,80 (FAD sincrona). Coaching individuale: € 280,30 (in presenza), € 254,70 (FAD sincrona). FAD asincrona: € 37,30. Assessment individuale: € 243,00. Tecnico-professionali, digitali e altro / Lingue: Gruppo/Interaziendale in presenza: € 68,60. Individuale: € 68,60 (in presenza), € 64,50 (FAD sincrona).
Dotazione finanziaria complessiva pari a € 12.060.892,00
Attivita e spese ammissibili
Sono finanziabili piani formativi (individuali, aziendali, settoriali, territoriali) composti da uno o più progetti formativi, finalizzati allo sviluppo delle competenze dei dirigenti. Le modalità formative ammesse comprendono presenza, FAD sincrona (individuale o di gruppo) e FAD asincrona, nel rispetto delle limitazioni previste per alcune tipologie.
Progetti di gruppo: Aziendali (più dirigenti della stessa azienda o gruppo). Interaziendali con due modalità: seminari/convegni/workshop oppure master e percorsi di alta formazione. Progetti individuali: percorsi one to one.
Per ogni progetto deve essere indicata una tematica tra: sviluppo abilità personali, lingue, tecnico-professionali, digitali, altro. Nell’ambito delle abilità personali sono previste anche attività esperienziali (outdoor/indoor con debriefing obbligatorio), coaching (sessioni distanziate 2–3 settimane, durata massima 120 minuti ciascuna) e assessment (durata massima 6 ore, individuale o di gruppo con feedback individuale obbligatorio).
Al termine delle attività deve essere compilato un questionario di gradimento ed efficacia per ogni partecipante. Nei progetti di formazione linguistica è obbligatoria un’attestazione finale con livello CEFR per ogni partecipante in caso di presenza di un Soggetto Attuatore.
Le spese ammissibili sono rendicontate tramite UCS (ora di 60 minuti) in base a tematiche e modalità; il contributo è riconosciuto per i soli dirigenti formati e per le edizioni realizzate, secondo i calcoli effettuati dalla piattaforma a consuntivo. Un dirigente è considerato formato se frequenta almeno il 70% delle ore previste; le frazioni d’ora non sono rendicontabili, ma i minuti eccedenti i 60 sono conteggiati ai fini del raggiungimento del 70%.
Nei progetti aziendali/interaziendali delle tematiche tecnico-professionali, digitali e altro e abilità personali, e in caso di coaching di gruppo o assessment di gruppo, l’UCS di gruppo si applica in base alle fasce partecipanti (1–8, 9–20, ≥ 21). Per l’assessment di gruppo, l’UCS “assessment individuale” si applica solo al modulo di feedback individuale obbligatorio.
Fornitori/Soggetti attuatori: per ogni progetto il Presentatore può affidare l’erogazione a un Soggetto Attuatore con requisiti specifici oppure a persone fisiche incaricate direttamente. In presenza di Soggetto Attuatore, sono previsti requisiti stringenti, tra cui:
Lingue: enti/istituti pubblici di cultura esteri in Italia operanti su accordi/convenzioni, oppure strutture accreditate da enti certificatori riconosciuti dai Governi dei Paesi di riferimento (elenco MIUR), oppure strutture con UNI EN ISO 9001:2015 EA 37 per erogazione corsi linguistici. Coaching: strutture con UNI EN ISO 9001:2015 EA 37 per coaching oppure Università riconosciute/accreditate ai sensi della L. 240/2010 (o equivalenti estere). Altre tematiche e assessment: strutture formative accreditate per formazione finanziata in almeno una Regione, oppure con certificazioni/riconoscimenti indicati dal bando (tra cui UNI EN ISO 9001:2015 EA 37 e certificazioni EFMD/AMBA/GBSN/PRME), oppure strutture accreditate presso dipartimenti/strutture ministeriali nazionali, oppure Università riconosciute/accreditate (o equivalenti estere).
