Fondo Nuove Competenze - Competenze per le innovazioni - Terza Edizione

Soggetti beneficiari

Possono accedere al Fondo Nuove Competenze Terza Edizione i seguenti soggetti:

• Datori di lavoro privati che abbiano stipulato accordi collettivi di rimodulazione dell'orario di lavoro ai sensi dell'art. 88, co. 1, del decreto-legge n. 34 del 2020 e dell'art. 4 del decreto-legge n. 104 del 2020
• Società a partecipazione pubblica ex decreto legislativo n. 175 del 2016
• Aziende aderenti a Fondimpresa con adesione efficace ai sensi dell'art. 118 della L. 19.12.2000 n. 388
• Aziende con saldo attivo (disponibile e/o maturando) sul proprio Conto Formazione presso Fondimpresa

Requisiti essenziali:

• Accordo collettivo di rimodulazione dell'orario di lavoro sottoscritto a partire dal 3 dicembre 2024 (data di pubblicazione del decreto interministeriale 10 ottobre 2024)
• L'accordo deve essere condiviso nel rispetto del "Protocollo d'Intesa - Criteri e modalità per la condivisione, tra le parti sociali, dei piani formativi" sottoscritto da Confindustria, CGIL, CISL e UIL il 22 novembre 2017
• Assenza di stato di fallimento, liquidazione coatta amministrativa o scioglimento volontario deliberato
• Mantenimento dell'adesione a Fondimpresa fino alla data di approvazione del rendiconto finale

Entità e forma dell'agevolazione

Il Fondo Nuove Competenze Terza Edizione fornisce le seguenti agevolazioni:

Contributo a fondo perduto per coprire i costi delle ore di lavoro rimodulate destinate alla frequenza dei percorsi formativi, tramite le risorse del Conto Formazione aziendale presso Fondimpresa.

Copertura dei costi ammissibili:

• Voce A - Erogazione della formazione: docenza, tutoraggio, coordinamento, certificazione delle competenze, aule, attrezzature, materiali didattici
• Voce C - Attività preparatorie e di accompagnamento: massimo 10% del costo totale per piani fino a 100.000€; 10% per piani tra 100.000€ e 250.000€; 7% oltre 250.000€
• Voce D - Gestione del Piano: massimo 15% per piani fino a 100.000€; 10% per piani tra 100.000€ e 250.000€; 8% oltre 250.000€

Esenzioni speciali:

• Le aziende che presentano istanza al FNC3 sono esonerate dall'obbligo di cofinanziamento per almeno 1/3 del costo complessivo (Voce B - Costo del personale), delibera straordinaria CdA Fondimpresa

Anticipazione:

• Per piani con finanziamento ≥ 10.000€, possibile richiedere anticipazione fino al 60% del finanziamento approvato, dietro presentazione di garanzia fideiussoria

Parametri di ammissibilità per lavoratori:

• Minimo 30 ore e massimo 150 ore di riduzione dell'orario di lavoro per destinatario
• Frequenza minima del 75% delle ore previste per singolo percorso formativo
• Attestazione finale di messa in trasparenza o validazione delle competenze acquisite obbligatoria

Attività finanziabili e spese ammissibili

Il Fondo Nuove Competenze Terza Edizione finanzia percorsi formativi di sviluppo e accrescimento delle competenze dei lavoratori nei seguenti ambiti:

Finalità dei percorsi formativi:

• Accompagnamento dei processi di transizione digitale
• Accompagnamento dei processi di transizione ecologica
• Favorire nuova occupazione
• Promuovere le reti tra imprese

Modalità formative ammesse:

• Aula (interna/esterna) in presenza o a distanza sincrona
• Partecipazione a convegni, seminari, workshop (interni/esterni)
• Action learning (in presenza o a distanza sincrona)
• Autoapprendimento con formazione a distanza (FAD sincrona e asincrona)
• Affiancamento e training on the job (escluse attività produttive)
• Coaching (in presenza o a distanza sincrona)

Linee di finanziamento previste:

• Sistemi Formativi
• Filiere Formative
• Singoli datori di lavoro

Spese ammissibili:

Requisiti per soggetti erogatori:

• Enti titolati o accreditati dalle Regioni per formazione professionale
• Centri di ricerca accreditati dal Ministero dell'Istruzione
• Soggetti che per statuto svolgono attività di formazione
• Datori di lavoro con strutture formative aziendali identificabili, con almeno 60% delle ore erogate da docenti esterni

Non ammissibili:

• Attività formative obbligatorie per legge (es. sicurezza sul lavoro)
• Ore di formazione che comportano svolgimento di attività produttive nel training on the job

Termini e modalità di erogazione

Procedura di presentazione:

1. Presentazione dell'istanza al Ministero del Lavoro (MLPS) tramite piattaforma MyAnpal dal 10 febbraio 2025 al 10 aprile 2025
2. Trasmissione dei dati del progetto formativo dal Ministero a Fondimpresa
3. Presentazione del Piano formativo su Conto Formazione entro 10 giorni dalla notifica di Fondimpresa
4. Istruttoria di Fondimpresa entro 60 giorni solari dalla messa a disposizione dei dati da parte del Ministero
5. Comunicazione esito al Ministero (approvato/sospeso/respinto/non finanziabile)

Tempistiche di attuazione:

• Le attività formative devono essere avviate solo dopo la comunicazione di approvazione del Ministero
• Durata massima: 365 giorni dalla data di comunicazione di approvazione dell'istanza da parte del Ministero per completare tutte le attività formative
• Non è consentito avvio anticipato delle attività formative
• Non sono previste proroghe oltre i 365 giorni, salvo diverso provvedimento ministeriale

Anticipazione (facoltativa):

• Per piani con finanziamento ≥ 10.000€
• Richiesta in unica soluzione fino al 60% del finanziamento approvato
• Richiesta dopo approvazione piano e prima della chiusura del monitoraggio
• Necessaria garanzia fideiussoria da istituto bancario o compagnia assicurativa autorizzata (ramo 15 Cauzione, raccolta premi ≥500.000€)

Monitoraggio e rendicontazione:

• Inserimento calendari formativi sul sistema FPF entro il giorno precedente all'avvio di ciascuna azione
• Presentazione dati di monitoraggio finale entro 5 giorni solari dal ricevimento notifica di trasmissione flusso saldo dal Ministero
• Verifica monitoraggio da parte di Fondimpresa entro 60 giorni solari dalla richiesta saldo
• Rendiconto finale da presentare entro 60 giorni dalla validazione del monitoraggio

Erogazione finale:

• A seguito dell'approvazione del rendiconto, Fondimpresa eroga il saldo via bonifico bancario
• In caso di anticipazione ricevuta, il saldo viene erogato al netto dell'anticipo già liquidato
• Possibilità di delegare Fondimpresa al pagamento diretto dei fornitori (solo se non richiesta anticipazione)

Certificazione:

• Obbligatoria relazione di certificazione delle spese da revisore contabile per piani >3.000€
• Per piani ≤3.000€ sufficiente autocertificazione del legale rappresentante