Piani formativi monoaziendali

I piani formativi sono rivolti unicamente agli Studi/Aziende aderenti a Fondoprofessioni, che abbiano provveduto all’iscrizione prima della presentazione del piano formativo. I destinatari dei piani formativi ammissibili sono i dipendenti con contratto a tempo determinato/indeterminato o di apprendistato, provenienti dagli Studi/Aziende aderenti al Fondo.

L’agevolazione è un contributo a fondo perduto. Il contributo per ogni singolo piano formativo sarà al massimo di Euro 20.000,00. Modalità di formazione in presenza: Il costo complessivo dell’intervento formativo è rendicontato e riconosciuto in relazione alla relativa Unità di Costo Standard pari a Euro 23 ora/allievo. Modalità F.A.D. sincrona: Il costo complessivo dell’intervento formativo è rendicontato e riconosciuto in relazione alla relativa Unità di Costo Standard pari a Euro 22 ora/allievo. Le risorse allocate con il presente Avviso sono complessivamente pari a Euro 3.000.000,00.

I piani formativi finanziati dal presente Avviso dovranno riguardare esclusivamente uno o più dei seguenti ambiti: Digitalizzazione e innovazione tecnologica; Utilizzo dell’intelligenza artificiale; Innovazione organizzativa, di servizio e di processo; Formazione specifica settoriale contabile, fiscale, lavoristica, legale, sanitaria; Economia verde e salvaguardia ambientale; Sviluppo dell’internazionalizzazione; Tecniche e azioni di marketing; Responsabilità sociale d’impresa/Sostenibilità ESG; Cultura aziendale di parità di genere, anche finalizzata alla specifica certificazione; Cultura aziendale di inclusione; Competenze trasversali/sviluppo abilità personali. Ogni singolo progetto prevede una durata da 8 h a 40 h, con almeno 4 e non oltre 20 allievi in formazione.